Carrière

Joignez-vous à l'équipe de Comatral et découvrez l'emploi qui vous convient! Quel que soit votre niveau à l'embauche : début de carrière, intermédiaire ou experimenté , Comatral vous offre des perspectives de carrière et la chance d'appartenir à un leader dans le domaine du transport, de la livraison et de la logistique!


Postes offerts

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Vous découvrirez dans cet espace les opportunités que nous offrons actuellement. Il vous suffit d'enregistrer vos informations personnelles et nous allons nous charger de vous tenir informé dès que votre profil correspond à nos critères de recherche.

Profil demandé

  • Maitrise en Droit
  • Expérience minimale de 2 ans
  • Bon interlocuteur et bon rédacteur en français et arabe
  • Rigueur, disponibilité, réactivité, un bon sens de l'organisation et d'excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute , sens de la négociation.

Profil demandé

  • Maitrisard ou plus d'une école de commerce ou équivalent
  • Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Maitrise des techniques de communication et de négociation
  • Maitrise des techniques statistiques
  • Maitrise du français et de l'anglais (parlé et écrit)
  • Maitrise des outils d'étude de marché (veille concurrentielle)
  • Connaissance des incoterms
  • Connaissances des modalités de paiement internationales
  • Connaissance des zones géographiques

Profil demandé

  • Diplômé d'un établissement de formation agrée
  • Expérience exigée minimale de 5 ans (80% mise à la consommation, 20% divers régimes)
  • Bonne maitrise de la langue française
  • Maitrise des outils informatiques
  • Exigence permis de conduite
  • Rigoureux , organisé, dynamique, polyvalent, ayant le sens du contact avec les clients et les partenaires.

Profil demandé

  • Maitrisard ou plus d'une école de commerce ou équivalent (HEC , ISG) avec expérience minimale de 8 ans
  • Maitrise de la langue Française et Anglaise
  • Préparer les budgets et contrôler leurs réalisations, interpréter les écarts et rendre compte à la direction.
  • Diriger la comptabilité générale et analytique et veiller aux échéances
  • Gérer les investissements et les projets de la société : planification, suivi de réalisation , préparation des budgets , allocation des ressources…etc
  • Elaboration les budgets prévisionnels de la trésorerie et assurer sa gestion
  • Vérification de l’état de conformité des factures TNT par rapport au accord préalables et au service rendu client pour l’approbation de paiement de notre partenaire.

Profil demandé

  • Bac + 4/5 minimum.
  • Expérience exigée au moins 3 ans dans un poste similaire.
  • Bonne maîtrise de la langue française et anglaise (écrite et parlée).
  • Parfaite connaissance de l'utilisation des outils informatiques Word et Excel, Power Point ...
  • Trés bonne rédaction en arabe, français et anglais.
  • Discrétion, rigueur, organisation, flexibilité, autonomie,bon relationnel
  • Excellente présentation.

Profil demandé

  • Diplômé(e) en marketing, ventes ou école de commerce ou formation scientifique complétée par une école de commerce.
  • Expérience exigée au moins 2 ans d'expérience au minimum à un poste similaire.
  • Etre capable de diriger la fonction marketing de l'entreprise.
  • Mettre en œuvre et animer la politique marketing de l'entreprise en cohérence avec sa stratégie générale.
  • Haute capacité de communication écrite et verbale.
  • Habilités relationnelles et de négociation.
  • Capacité de produire une documentation et des offres de qualité.
  • Leadership, aptitude à motiver et mobiliser les équipes.
  • Bonne maitrise de la langue française et anglaise.
  • Maitrise des outils informatiques Word, Excel, PowerPoint.
  • Rémunération selon compétences.

Profil demandé

  • Bac + 4/5 minimum (école supérieur de commerce ou de comptabilité, école d'ingénieur).
  • Expérience exigée au moins 3 ans dans un poste similaire.
  • Bonne maîtrise de la langue française et anglaise (écrite et parlée).
  • Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, base de donnée, ERP.
  • Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l'entreprise.
  • Compétence en analyse de donnée.
  • Rigueur, persuasif, flexibilité, autonomie, bon relationnel, capacité d'organisation et de planification, esprit d'analyse et de synthèse.

Profil demandé

  • Maitrise en gestion.
  • Ayant de l’expérience au moins 2 ans.
  • Maitrise l'outil informatique.
  • Maitrise la langue française.
  • Connaissance en mécanique et des systèmes électriques, hydrauliques, pneumatiques, réglementation du contrôle technique.
  • réglementation hygiène/sécurité, typologie des risques liés à la conduite.
  • Présentable, sérieux, ayant le sens de la communication, disponibilité, rigueur et capacité d'organisation, capacité d'anticipation, respect des règles de sécurité.

Profil demandé

  • Titulaire d'un Master en Gestion / Management ou ingénierie des RH ou d'un diplôme équivalent , ayant une expérience de 5 ans.
  • Perseverant et ayant le sens de leadership, une bonne capacité d'écoute, une bonne communication à l'oral et à l'écrit en Français et en Arabe, une aisance relationnelle, de la disponibilité et dynamisme.

Principales activités

  • Recruter et intégrer les collaborateurs dans l'objectif d'attirer les meilleurs candidats et de leur faire partager les valeurs et la culture de l'entreprise
  • Veiller à la formation et le développement des compétences des collaborateurs
  • Prévoir et anticiper les besoins RH : Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC).
  • Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants.
  • Superviser le gestion administrative du personnel et la paie.
  • Concevoir et faire évoluer la politique salariale.
  • Contrôler la conformité d'application des obligations légales et règlementaires.

Rattachement

  • Attaché directement à la direction Générale, le RH, avec son équipe de travail, assure le management général des Ressources Humaines.

 

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Dans cette section, on affiche les offres de poste là où le candidat peut cliquer pour envoyer son CV

Commercial

Responsable Qualité

Magasinier

Ouvrier

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Candidature spontanée

 

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